FORMA DE INGRESO:

- Se logra alcanzar el empleo de Guardia Civil por ingreso directo, a través de alguna de las siguientes vías:

El 60 por ciento de las plazas convocadas para acceder a la Escala de Cabos y Guardias, a los militares profesionales de tropa y marinería, que lleven como mínimo tres años de servicios continuados en su Ejército respectivo, en la fecha prevista de incorporación al centro de formación.

Alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.

Modalidad libre.

SISTEMA SELECTIVO:

- Concurso-Oposición.

NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:

- Graduado en Educación Secundaria.

EDAD:

- Tener cumplidos dieciocho años de edad antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes y no tener cumplida ni cumplir, dentro del año en que se publique la correspondiente convocatoria, la edad de treinta años.

PLAN DE ESTUDIOS:

- Un año académico y un año de prácticas en Unidades del Cuerpo.

ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:

- De Guardia Civil a Cabo, por el sistema de concurso-oposición.
- De Cabo a Cabo Primero, por el sistema de antigüedad.
- De Cabo Primero a Cabo Mayor, por el sistema de elección.

PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:

- Para todos los empleos de la escala, al cumplir la edad de 58 años.

FORMA DE INGRESO:

- Promoción interna. Se reserva la totalidad de las plazas convocadas a los pertenecientes a la Escala de Cabos y Guardias, con al menos dos años de tiempo de servicios en la misma.

SISTEMA SELECTIVO:

- Concurso-Oposición. Hasta 5 convocatorias.

NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:

- Título de Bachiller --> En las convocatorias de los años 2002, 2003, 2004, 2005 y 2006 no será exigible este requisito académico (Disposición transitoria primera del R.D. 597/2002 de 28 de junio, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso en los centros docentes de formación del Cuerpo de la Guardia Civil) <--

EDAD:

- No tener cumplida ni cumplir, dentro del año en que se publiquen las correspondientes convocatorias, la eda de cincuenta años.

PLAN DE ESTUDIOS:

- Duración de un año académico.

ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:

- De Sargento a Sargento 1º, y de éste a Brigada por el sistema de antigüedad.
- De Brigada a Subteniente por el sistema de selección.
- De Subteniente a Suboficial Mayor por sistema de elección.

PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:

- Para todos los empleos de la escala, al cumplir la edad de cincuenta y ocho años. Los Suboficiales Mayores también pasarán a la situación de reserva al llevar seis años de permanencia en el empleo.

FORMA DE INGRESO:

Promoción interna. Se reserva la totalidad de las plazas convocadas a los pertenecientes a la Escala de Suboficiales, con al menos dos años de tiempo de servicios en la misma.

SISTEMA SELECTIVO:

- Concurso-Oposición. Hasta 5 convocatorias.

NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:

- Los exigidos en el sistema educativo general para acceder a los centros en los que se obtienen las titulaciones equivalentes al grado medio de la enseñanza militar de formación.

EDAD:

- No tener cumplida ni cumplir, dentro del año en que se publiquen las correspondientes convocatorias, la edad de cincuenta años.

PLAN DE ESTUDIOS:

- Duración de un año académico.

ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:

- De Alférez a Teniente, y de Teniente a Capitán, por el sistema de antigüedad.
- De Capitán a Comandante, por el sistema de selección.
- De Comandante a Teniente Coronel, por el sistema de elección.

PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:

- Para todos los empleos de la escala, al cumplir la edad de sesenta y un años. Los Tenientes Coroneles también pasarán a la situación de reserva al llevar seis años de permanencia en el empleo.

La incorporación a la escala Superior de Oficiales supondrá, con la atribución del primer empleo de Teniente, la obtención de la titulación equivalente a la del sistema educativo general de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero.

FORMA DE INGRESO:

- Promoción interna.

- Se podrá reservar, hasta el 20% de las plazas convocadas, a los guardias civiles de la Escala de Oficiales con al menos dos años de tiempo de servicios en la misma.

- Ingreso directo.

SISTEMA SELECTIVO:

Concurso-Oposición.

NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDOS:

- Los exigidos en el sistema educativo general para acceder a los centros en los que se obtienen las titulaciones equivalentes al grado superior de la enseñanza militar de formación.

EDAD:

Acceso directo:

- Tener cumplidos dieciocho años de edad en la fecha de presentación al centro de enseñanza militar y no haber cumplido, ni cumplir dentro del año en que se publique la respectiva convocatoria, veintitrés años de edad, salvo los militares profesionales y miembros de la Guardia Civil que no deberán haber cumplido ni cumplir, veintisiete años de edad.

Promoción interna:

- No tener cumplida ni cumplir, dentro del año en que se publiquen las correspondientes convocatorias, la edad de cincuenta años.

PLANES DE ESTUDIOS:

Ingreso directo:

- Cinco años académicos. Una primera fase en la Academia General Militar del Ejército de Tierra, el resto en un Centro perteneciente a la estructura docente de la Dirección General de la Guardia Civil.

Promoción interna:

- Pendiente de desarrollo normativo.

ASCENSOS DENTRO DE LA ESCALA:

. De Teniente a Capitán, y de Capitán a Comandante, por antigüedad.
. De Comandante a Teniente Coronel, y de éste a Coronel, por selección.
. Los ascensos a los empleos de la categoría de Oficiales Generales se efectuarán por elección.

PASE A LA SITUACIÓN DE RESERVA:

- Generales de División: al cumplir siete años de permanencia entre los empleos de General de Brigada y General de División.

- Generales de Brigada: al cumplir la edad de 63 años, o al cumplir 4 años de permanencia en el empleo.

- Restantes empleos: 61 años.

- Los Generales de División pasarán directamente a retiro al cumplir la edad de 65 años.